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教职工会议

大家度过了一个平安、愉快、富有诗意的寒假,传统新年的帷幕已经落下,万物复苏,气象更新的春天已经到来,新的学期已经开始,我们带着新春佳节的美好回忆,怀着对新年的憧憬,对新学期的向往又回到学校,新的学年,全体师生同心协助,一心一意谋发展,谱写学校发展的新篇章。兔年开始了,拜个晚年;放假结束了,兔子也要动起来了,祝兔飞猛进。
本学期的工作重心:
一、德育工作有新思路:
1.培育良好的班级文化、校园文化,优化学生成长环境。
虽然校园文化初具规模、但有待完善,校园体现处处皆育人,围墙、饭堂、实验室、图书馆有待完善,班级文化比较薄弱,各班有班歌、班口号、班的目标、班理念等,营造温馨的教室环境,做到环境整洁,布置美化、突出教育作用,注重德育的实效,提高学生的基础道德水平。
2.加强德育工作的学习和研究,针对学生存在的问题:“网瘾”、“留守儿童”、“初中厌学”,开好课题研究。
3.培养学生良好的习惯,为学生后续发展奠定基础。
习惯是个人思想品质的外在表现,所以良好的习惯从认知抓起,以体验为途径,以榜样来感召,使学生在认知和体验中习德,在反复训练中形成,重点抓文明礼仪教育和学习习惯培养,各班委进行考评。
二、 队伍建设有新突破新思考
教师是学校发展的核心要素,只有不断完善壮大自己,才能从容应对教育的快速发展,而队伍壮大的秘诀要靠良好的群众生活、工作环境和文化氛围,要靠群体成员有科学的职业习惯,在工作中成熟,在实践中磨砺,在反思中进步,在调整中提高。
1.构建和谐的同事关系
提倡“合作互助、共同发展”的精神,做到“协调配合、合作共进、竞争提高”(“协调配合”——学校领导、中老年教师、学校骨干教师要关心青年教师的成长,努力为青年教师提供最佳的成长环境和发展空间,使学校成为他们成长的沃土。青年教师要尊重中老年教师,要虚心学习他们几十年积累的不可多得宝贵经验,善于吸收内化,努力形成自己个性化的教育智慧。“合作共进”——只有合作才有合力,合作是克服堡垒的法宝,交流碰撞的火花往往是前进的航标。我们要发扬互帮互助的精神,在合作中思想互补,专业共进。“竞争提高”——竞争是追求卓越的动力,竞争带来奋斗目标。我们要积极提倡和合作前提下的竞争,在共同发展基础上的竞争。)关键是干部与群众之间的和谐。干部与群众之间的关系是一种伙伴的关系。教师是主人,领导即服务,教师要继续关心学校的发展,领导怒继续关心教师思想和专业的进步。要为教师的教育发展服务,为教师解决困难服务,构建和谐,关键是心态。心态决定人生成败。阳光心态:改变对待事物的态度,只看自己拥有的,不看自己没有的,发现美好,乐观豁达,活在当下,快乐每一天,保持良好的心态:要学会自信,学会调节,学会宽容。
2.围绕“幸福学校”做文章
1月22日十届人大会议广东省委书记提出“幸福广东”,学校提出“幸福学校”,幸福是一个很广泛的概念,不同的人对幸福有不同的理解(举例)
学校尽力(给力)为每一位教职工创设良好的工作环境、生活环境、健康环境;
① 聘请保健方面的专家为我们作讲座
② 完善教代会提案的要求
③ 尽量满足教师办公室的生活所需
④ 组建务活动协会,组织乒乓球、羽毛球、健美操、肚皮舞、瑜伽等活动;

3.加大教师专业发展的培训,包括送出去,请进来,特别是校本培训,造就良好的专业氛围,培养教师的钻研精神,自主研究,学校的各类教研活动不可帮教师解决所有问题,只能给你某种启示,引起思考,学习一些解决问题的策略,领悟一些研究的方法和途径,最有效的专业成长的载体是自己的实践,是日常教学。新学期要求:加强合作研究,充分利用网络资源,进行反思交流;

4.克服满足现状,职业倦怠现状,增加责任感、责任心。
根源: ①体制
②个人的思想,目标
③激励政策
事例:(杨伦桢60多岁读清华、院士70多岁做事业、古玉如老师写书)
三、教学质量有新提高
1.上学期成绩分析(初一到高二)。
2.全校一盘棋,“高考研究小组”要发挥其职能作用。
3.加大课改的力度。严格按照09年12月动员大会要求,原则上老师上课不超过25分钟,把更多的时间留给学生自主,克服上学期总结课改当中的六个存在问题,今学期必须改掉,今学期组织二次评比,总结。要求老师:课前准备,课中实施,课后反思;学生:达到自主学习,把知识变成能力。
4.各级人人当好“守门员”,各年级、各班、各科把好质量关,既要抓好整体质量的提高,又要抓好学困生的提高。

本文根据讲话录音整理